Förslag till Vision 2040

Det finns nu ett förslag till vision för Simrishamns kommun. Innan den beslutas politiskt vill vi gärna göra en återkoppling till dig som har deltagit aktivt, visat starkt intresse för arbetet eller som helt enkelt är nyfiken. Känner du igen dig i framtidsbilden? Innefattas dina tankar och idéer i beskrivningarna under de strategiska utvecklingsområdena? Finns det något du vill tillägga? Du är välkommen att lämna dina synpunkter till mig på petra.konig@simrishamn.se innan den 10 december 2011.

Vision 2040

Förslag till struktur av vision

I det framtagna förslaget består visionen av en visionsbild, dvs. en bild med tillhörande kort text. Texten ska beskriva rådande situation år 2040. Visionsbilden efterföljs av ett antal strategiska utvecklingsområden som fastställs av kommunfullmäktige och revideras varje mandatperiod. Utvecklingsområdena speglar kommunens ansvarsområden och anger kommunens inställning och inriktning när det gäller prioriterade utvecklingsfrågor.

Den av kommunfullmäktige fastställda visionsbilden och de strategiska utvecklingsområdena kommer att ersätta de tidigare fullmäktigemålen och ligga till grund för målarbetet i budgetprocessen, dvs. nämnds- och verksamhetsmål. Dessa mål ska vara mätbara, följas upp och revideras vid den årliga budgetprocessen.

Arbetssätt

Förslag till visionsbild och strategiska utvecklingsområden har tagits fram av en intern arbetsgrupp bestående av kommunens förvaltningschefsgrupp kombinerad med processledare från samhällsbyggnadsnämnden beroende på visionsarbetets nära koppling till översiktsplanearbetet. Vald metodik har innefattat bl.a. ”Framtidsverkstäder” för olika målgrupper inklusive den politiska nivån.

Nio ”Framtidsverkstäder” har hållits med sammanlagt över 200 personer från olika målgrupper i samhället. Dessa pekade tämligen enhälligt på ett särskilt utvecklingsområde: en mer regelbunden dialog och samverkan mellan kommunens medborgare, förtroendevalda och medarbetare. Många uppslag till hur detta ska kunna ske framkom under arbetet och dessa är samlade i ett eget strategiskt utvecklingsområde, ”Det goda samtalet”.

Till detta har sedan förvaltningschefsgruppen lämnat sin syn på strategiska utvecklingsområden utifrån sin verksamhet.

Fortsatta arbetet

Förslaget till vision återkopplas till allmänheten fram till den 10 december. Samtidigt går förslaget på remiss till de politiska partierna. Ambitionen är att kommunfullmäktige antar visionen i början på 2012.